L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 22 del 19 novembre 2024, ha fornito chiarimenti importanti riguardo al Bonus Natale 2024, previsto dall’art. 2-bis del DL 113/2024 e modificato dal DL 167/2024. Questa indennità una tantum di 100 euro è stata ampliata nei criteri di accesso e prevede nuove regole per i genitori lavoratori dipendenti.
Requisiti per il Bonus Natale 2024
Per beneficiare del bonus, il lavoratore dipendente deve rispettare congiuntamente le seguenti condizioni:
- Reddito complessivo non superiore a 28.000 euro nell’anno d’imposta 2024.
- Avere almeno un figlio fiscalmente a carico, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo, affiliato o affidato ai sensi dell’art. 12 comma 2 del TUIR.
- L’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente (esclusi i redditi da pensione) deve superare la detrazione spettante ai sensi dell’art. 13 comma 1 del TUIR.
Chi può beneficiare del Bonus Natale?
Il Bonus Natale è destinato ai lavoratori dipendenti che soddisfano i requisiti sopra indicati.
- Genitori coniugati o conviventi: solo uno dei due può ricevere il bonus.
- Genitori non coniugati e non conviventi neanche con altri soggetti: entrambi possono beneficiare dell’indennità se soddisfano le condizioni richieste.
Regime di Incompatibilità
L’art. 2-bis comma 2-bis del DL 113/2024 introduce un’importante limitazione:
- L’indennità non può essere riconosciuta a entrambi i genitori se essi sono coniugati o conviventi.
- In caso di genitori separati, divorziati o non conviventi, l’indennità può essere percepita da entrambi, purché siano rispettate le altre condizioni previste dalla norma.
Adempimenti per la Richiesta del Bonus
Per ottenere il Bonus Natale, il lavoratore dipendente deve presentare una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000, al proprio datore di lavoro. Nella dichiarazione vanno specificati:
- Il codice fiscale del coniuge o del convivente.
- Il codice fiscale dei figli fiscalmente a carico.
- La conferma che il coniuge o convivente non percepisce il bonus, se applicabile.
Estensione della Platea dei Beneficiari
Grazie alle modifiche introdotte dal DL 167/2024, l’indennità è stata estesa anche a lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico di età inferiore ai 21 anni, anche in assenza di detrazioni per figli a carico.
Per qualsiasi informazione al riguardo non esitare a contattare lo Studio Turchi.
